{"id":31936,"date":"2023-08-28T16:36:05","date_gmt":"2023-08-28T22:36:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cuernavaca.gob.mx\/?p=31936"},"modified":"2025-05-06T14:09:37","modified_gmt":"2025-05-06T20:09:37","slug":"b1231-28-08-23-evalua-ayuntamiento-de-cuernavaca-la-implementancion-de-medidas-de-la-alerta-de-violencia-de-genero-al-interior-de-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cuernavaca.gob.mx\/?p=31936","title":{"rendered":"B1231 28\/08\/23 EVAL\u00daA AYUNTAMIENTO DE CUERNAVACA LA IMPLEMENTANCI\u00d3N DE MEDIDAS DE LA ALERTA DE VIOLENCIA DE G\u00c9NERO AL INTERIOR DE LA ADMINISTRACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"

\u2022 El presidente municipal, Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui y la directora del Instituto de la Mujer, Lorena Castillo, encabezaron una reuni\u00f3n de revisi\u00f3n en la que participaron Gabinete e integrantes del Cabildo<\/strong><\/p>\n

\u2022 Se llevar\u00e1n a cabo una serie de capacitaciones al interior del Gobierno Municipal a fin de reforzar el trabajo que coordina el Instituto de la Mujer de Cuernavaca<\/strong><\/p>\n

Bajo la responsabilidad de ser Cuernavaca uno de los pocos municipios en el estado que no solo se centra en la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n a los factores que generan la violencia, sino tambi\u00e9n en el desarrollo integral de las ni\u00f1as, adolescentes y mujeres, el presidente municipal, Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui Salgado y la directora general del Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC), Lorena Castillo Castillo, encabezaron una reuni\u00f3n de trabajo con integrantes del Gabinete y Cabildo para definir facultades y acciones que fortalezcan la atenci\u00f3n a las medidas emanadas de la declaratoria de Alerta de Violencia de G\u00e9nero.<\/p>\n

En este encuentro, Lorena Castillo rindi\u00f3 un informe t\u00e9cnico sobre las actividades desarrolladas y a realizar por cada dependencia que forma parte del Comit\u00e9 Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en Cuernavaca (PASEMUN), el cual est\u00e1 enfocado en atender con puntualidad cada una de las recomendaciones hechas a trav\u00e9s de la Alerta de Violencia de G\u00e9nero, declarada el 10 de agosto de 2015, y a garantizar la atenci\u00f3n integral de las ni\u00f1as, adolescentes y mujeres a trav\u00e9s del Modelo de Atenci\u00f3n Integral de Cuernavaca (MAIC).<\/p>\n

Puntualiz\u00f3 que desde el IMC han desarrollado acciones continuadas e integrales, a fin de plasmar pol\u00edticas p\u00fablicas con perspectiva de g\u00e9nero que sean aplicadas tanto al interior como al exterior de la administraci\u00f3n municipal, pero sobre todo dejar las bases para que este trabajo pueda trascender m\u00e1s de tres a\u00f1os, las cuales adem\u00e1s pueden ser evaluadas, requiriendo el trabajo coordinado con las distintas \u00e1reas municipales.<\/p>\n

Algunas de las medidas que se est\u00e1n atendiendo son la publicaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n y lugares estrat\u00e9gicos de la naturaleza y los alcances de la Alerta de Violencia de G\u00e9nero con informaci\u00f3n accesible para la poblaci\u00f3n, el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de una estrategia para la recuperaci\u00f3n de espacios p\u00fablicos y prevenci\u00f3n de la violencia en zonas de riesgo o de alto \u00edndice de violencia contra las mujeres, brindar protecci\u00f3n inmediata y pertinente en casos de violencia familiar.<\/p>\n

Asimismo, la atenci\u00f3n inmediata a mujeres en situaci\u00f3n de riesgo en los municipios que comprende la declaratoria de Alerta de Violencia de G\u00e9nero, crear m\u00f3dulos de atenci\u00f3n inmediata a mujeres en situaci\u00f3n de riesgo en los municipios que comprende la declaratoria, integrar y actualizar adecuadamente el Banco Estatal de Datos e Informaci\u00f3n sobre Casos de Violencia contra las Mujeres, establecer un programa \u00fanico de capacitaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, de trabajar en la implementaci\u00f3n de una cultura de la no violencia contra las mujeres en el \u00e1mbito comunitario, sector educativo p\u00fablico y privado; en la generaci\u00f3n de campa\u00f1as permanentes, disuasivas, reeducativas, expansivas e integrales encaminadas a la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero a nivel estatal, municipal y comunitario, con el fin de dar a conocer a la sociedad en general los derechos de las ni\u00f1as, adolescentes y mujeres, primordialmente el derecho a una vida libre de violencia; difundir informaci\u00f3n sobre l\u00edneas de apoyo a v\u00edctimas de violencia y crear los protocolos necesarios para su efectivo funcionamiento.<\/p>\n

La directora general del IMC destac\u00f3 que para su funcionamiento es necesario contar con asistencia multidisciplinaria de abogadas, psic\u00f3logas, m\u00e9dicas, trabajadoras sociales y elementos de seguridad, as\u00ed como el respectivo protocolo de actuaci\u00f3n de las y los servidores p\u00fablicos encargados de brindar los servicios correspondientes.<\/p>\n

Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui instruy\u00f3 que se lleven a cabo una serie de capacitaciones dirigidas al Cabildo y Gabinete, a fin de resolver dudas sobre este tema y reforzar el trabajo que se est\u00e1 coordinando desde el Instituto de la Mujer de Cuernavaca.<\/p>\n

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