\u2022 Este lunes se llev\u00f3 a cabo la primera sesi\u00f3n ordinaria del 2024 del Comit\u00e9 Municipal para Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Municipio de Cuernavaca (PASEMUN)<\/p>\n
Con el prop\u00f3sito de revisar los avances que mantienen cada una de las dependencias municipales con relaci\u00f3n al cumplimiento de los indicadores de la Alerta de Violencia de G\u00e9nero contra las Mujeres (AVGM), este lunes se llev\u00f3 a cabo la primera sesi\u00f3n ordinaria del 2024 del Comit\u00e9 Municipal para Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Municipio de Cuernavaca (PASEMUN), donde se resalt\u00f3 el trabajo transversal implementado para contribuir a que las mujeres vivan una vida libre de violencias.<\/p>\n
En el marco del D\u00eda Naranja y en presencia del presidente municipal de Cuernavaca y la directora general del Instituto de la Mujer de Cuernavaca en su calidad de secretaria t\u00e9cnica del PASEMUN, las y los titulares de las diferentes Secretar\u00edas Direcciones Generales rindieron un informe de los \u00edndices de gesti\u00f3n alcanzados hasta el momento como parte de los 50 indicadores que tiene el Gobierno de la capital morelense que se encuentra en color verde dentro de la semaforizaci\u00f3n de atenci\u00f3n.<\/p>\n
El Secretariado Ejecutivo del Consejo Municipal de Seguridad P\u00fablica, el Sistema Municipal DIF Cuernavaca, la Secretar\u00eda de Protecci\u00f3n y Auxilio Ciudadano, la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Participaci\u00f3n Social a trav\u00e9s de las Direcciones de Educaci\u00f3n y Salud y de Diversidad Sexual, as\u00ed como del Instituto de la Juventud; la Contralor\u00eda Municipal, la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n mediante la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, la Direcci\u00f3n de Comunicaci\u00f3n Social y el Instituto de la Mujer, forman parte del PASEMUN.<\/p>\n
Entre las actividades mencionadas se destacaron la difusi\u00f3n de la AVGM como un mecanismo de protecci\u00f3n, el rescate de espacios p\u00fablicos, la capacitaci\u00f3n a servidoras y servidores p\u00fablicos en materia de perspectiva de g\u00e9nero, talleres de sensibilizaci\u00f3n a la poblaci\u00f3n, la preservaci\u00f3n y cuidado de los derechos humanos de mujeres, adolescentes y ni\u00f1as; y el cumplimiento al Banco Estatal de Datos e Informaci\u00f3n sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANESVIM).<\/p>\n
Acompa\u00f1ado de la presidenta del DIF Municipal, el alcalde de Cuernavaca reconoci\u00f3 la participaci\u00f3n de cada una y uno de los integrantes del Gabinete que ha sido fundamental para alcanzar metas importantes que han impactado en el municipio, ofreciendo mayor seguridad, orden y sobre todo tranquilidad a todas las mujeres, siendo un trabajo transversal que se debe mantener y fortalecer para lograr mejores resultados, ya que mientras en Cuernavaca se tengan una mujer violentada el Comit\u00e9 no debe dejar de trabajar.<\/p>\n
La directora general del Instituto de la Mujer de Cuernavaca, resalt\u00f3 que tener un sem\u00e1foro en verde muestra el trabajo y compromiso que cada integrante del Gabinete est\u00e1 haciendo trabajando en conjunto para atender la Alerta de Violencia de G\u00e9nero contra las Mujeres (AVGM), siendo un tema que la administraci\u00f3n municipal ha priorizado y del que se ha apropiado, por lo cual han hecho alianzas, no solo con las dependencias que integran el PASEMUN, sino tambi\u00e9n con el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Cuernavaca (SAPAC), la Secretar\u00eda del Ayuntamiento, la Secretar\u00eda de Desarrollo Sustentable y Servicios P\u00fablicos y la Sindicatura que son invitados permanentes al Comit\u00e9.<\/p>\n
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*Esta publicaci\u00f3n es de car\u00e1cter informativo, de inter\u00e9s p\u00fablico y ajena a cualquier partido pol\u00edtico. *<\/p>\n
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