El Ayuntamiento de Cuernavaca, a trav\u00e9s de la Contralor\u00eda Municipal, sensibiliza a servidoras y servidores p\u00fablicos sobre la aplicaci\u00f3n del Protocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n del Hostigamiento y Acoso Sexual en la administraci\u00f3n p\u00fablica que fue establecido bajo el firme compromiso de salvaguardar la integridad y seguridad de mujeres y hombres que integran la plantilla laboral.<\/p>\n
Si bien a la fecha no se cuenta con una sola queja o denuncia relacionada a esta materia, la capacitaci\u00f3n tiene como objeto informar y sensibilizar a las y los servidores p\u00fablicos sobre la existencia del protocolo, \u00fanico en su tipo en el \u00e1mbito municipal en Morelos, que atiende y sanciona, pero sobre todo que se anticipa a cualquier acto que vulnere o lastime un derecho tan fundamental como es la integridad f\u00edsica de las personas.<\/p>\n
Este protocolo durante la administraci\u00f3n que preside Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui Salgado, fue actualizado y sujeto a difusi\u00f3n entre las y los funcionarios p\u00fablicos, en un trabajo conjunto entre la Contralor\u00eda Municipal y el Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC).<\/p>\n
A partir de su publicaci\u00f3n en el peri\u00f3dico oficial \u201cTierra y Libertad\u201d el 15 de marzo del 2023 se ha impartido esta pl\u00e1tica a diversas \u00e1reas administrativas para su conocimiento, no solo del protocolo, sino tambi\u00e9n de los principios y responsabilidades que tienen como servidoras y servidores p\u00fablicos, as\u00ed como el propios Ayuntamiento en la materia; la \u00faltima pl\u00e1tica estuvo dirigida a la Direcci\u00f3n General de Obras P\u00fablicas.<\/p>\n\n\t\t