\u2022 El Presidente Municipal Jos\u00e9 Uri\u00f3stegui Salgado encabez\u00f3 la tercera sesi\u00f3n del PASEMUN y pidi\u00f3 consolidar beneficios reales a las mujeres de Cuernavaca<\/p>\n
\u2022 Lorena Elizabeth Castillo, Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n pidi\u00f3 a integrantes de la Comisi\u00f3n incrementar colaboraci\u00f3n con el IMC<\/p>\n
\u201cLas mujeres de Cuernavaca exigen sentirse seguras, que puedan caminar libremente por las calles, sin ser violentadas psicol\u00f3gica, f\u00edsica o emocionalmente y, para ello se requiere ir m\u00e1s all\u00e1 del cumplir con indicadores, eso es protocolo; necesitamos saber c\u00f3mo nuestros esfuerzos inciden realmente en erradicar la violencia contra las mujeres.\u201d<\/p>\n
As\u00ed lo indic\u00f3 el Presidente Municipal, Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui Salgado, al concluir la tercera y \u00faltima Sesi\u00f3n Ordinaria 2025 del Comit\u00e9 Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (PASEMUN), en la que advirti\u00f3 a funcionarios y funcionarios de su gabinete: \u201cNo participen en estas sesiones del PASEMUN como si vinieran a rendir examen; todas y todos cumplen algunas metas. S\u00e9 que unas y otros cumplen algunas metas, pero afuera de las oficinas que ocupamos la realidad es distinta;\u201d por lo que reconoci\u00f3 fallas y carencias en servicios p\u00fablicos que afectan a la poblaci\u00f3n en general y, espec\u00edficamente, a las mujeres.<\/p>\n
Por su parte, Lorena Elizabeth Castillo, secretar\u00eda t\u00e9cnica del PASEMUN y directora del Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC), reconoci\u00f3 el trabajo de cada titular y equipos de trabajo de las distintas \u00e1reas de la administraci\u00f3n municipal en la consolidaci\u00f3n de los objetivos de atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la violencia contra mujeres.<\/p>\n
Por lo que admiti\u00f3 que, con el fortalecimiento de estos esfuerzos en la erradicaci\u00f3n de la violencia, esta eliminaci\u00f3n se lograr\u00e1 en un futuro; ante lo cual resalt\u00f3 la importancia de incrementar la colaboraci\u00f3n entre las \u00e1reas de la administraci\u00f3n municipal con el IMC.<\/p>\n
Algunos indicadores espec\u00edficos del IMC y las distintas \u00e1reas incluyen: marchas, exploratorias, registros en el Banco Estatal de Datos e Informaci\u00f3n sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANESVIM), talleres de prevenci\u00f3n de violencia en el noviazgo, capacitaciones en perspectiva de g\u00e9nero a funcionarias y funcionarios, ciudadanos y alumnos de educaci\u00f3n b\u00e1sica informados, espacios p\u00fablicos, proporcionados a mujeres, entre otros.<\/p>\n
Como tambi\u00e9n el resto de las siete dependencias entregaron los resultados de sus respectivos indicadores, como alumbrado p\u00fablico, campa\u00f1as de cero tolerancia a la violencia, sobre la Alerta de Violencia de G\u00e9nero (AVG), sobre conciencia social, polic\u00edas capacitados en perspectiva de g\u00e9nero, entre otros indicadores.<\/p>\n
Adem\u00e1s de los ya mencionados participaron en la tercera sesi\u00f3n del PASEMUN: Elia Ortiz Garc\u00eda, regidora y presidenta de la Comisi\u00f3n de Igualdad y Equidad de G\u00e9nero; Erika Lastra, regidora de Innovaci\u00f3n y los titulares de las secretar\u00edas de Desarrollo Humano y Participaci\u00f3n Social, Sandra Adelina Pinz\u00f3n; Protecci\u00f3n y Auxilio Ciudadano, Guillermo Garc\u00eda; Secretariado Ejecutivo del Consejo Municipal, Christian Carmona; Desarrollo Sustentable y Servicios P\u00fablicos, Guillermo L\u00f3pez, y Desarrollo Urbano y Obras P\u00fablicas, Demetrio Chavira.<\/p>\n
Asimismo, estuvieron la contralora municipal, Tania Berenice Ulloa; la secretaria de Administraci\u00f3n, Rosa Isela G\u00f3mez; la directora del Sistema DIF Cuernavaca, Mirna Mireya Delgado Romero; el director general de Comunicaci\u00f3n Social, Jorge Jim\u00e9nez Ocampo; as\u00ed como los representantes de la Regidur\u00eda de Bienestar Social, la Secretar\u00eda de Turismo y el SAPAC.<\/p>\n
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