El Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC) concluye el a\u00f1o con avances significativos en el cumplimiento de las medidas establecidas en la Alerta de Violencia de G\u00e9nero contra las Mujeres (AVGM). As\u00ed lo inform\u00f3 su titular Lorena Elizabeth Castillo Castillo, al destacar cumplimiento en un 80 por ciento en 33 acciones de las medidas de prevenci\u00f3n y seguridad.<\/p>\n
La directora del IMC inform\u00f3 que a este instituto corresponde la atenci\u00f3n de medidas cinco medidas de seguridad, cuatro de prevenci\u00f3n y una complementaria y cada una de ellas se trabajan de manera integral, integrada, continuada y transversal, en coordinaci\u00f3n con diferentes las \u00e1reas del Ayuntamiento de Cuernavaca.<\/p>\n
Entre los principales resultados en el 2025, destaca la atenci\u00f3n en el IMC de 540 usuarias en la Unidad de Primer Contacto, as\u00ed como la prestaci\u00f3n de mil 150 consultas de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica y 979 asesor\u00edas jur\u00eddicas. Conforme a la medida uno de la AVG, cada caso fue registrado en el Banco Nacional de Datos e Informaci\u00f3n sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM).<\/p>\n
Con la finalidad de trabajar con las causas en edades tempranas, en materia de prevenci\u00f3n marcada en la AVG, el IMC consolid\u00f3 su Programa de Sensibilizaci\u00f3n para la Prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero en las Escuelas de Cuernavaca mediante el cual se impartieron jornadas, pl\u00e1ticas y talleres a cinco mil 422 estudiantes, 890 madres, padres y\/o personas cuidadoras y a 250 personas entre docente y personal administrativo de las escuelas de todos los niveles educativos.<\/p>\n
As\u00edmismo, como parte del programa permanente de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y derechos humanos, se capacit\u00f3 a 750 servidoras y servidores p\u00fablicos del Ayuntamiento de Cuernavaca y 120 elementos de la Secretar\u00eda de Protecci\u00f3n y Auxilio Ciudadano (SEPRAC), fortaleciendo sus conocimientos para brindar atenci\u00f3n de calidad, sensible y con un enfoque de derechos.<\/p>\n
Como parte del impulso de una cultura de la no violencia, se dise\u00f1aron y difundieron diversas campa\u00f1as informativas para visibilizar los tipos de violencia, as\u00ed como acciones territoriales mediante la distrubuci\u00f3n de m\u00e1s de mil violent\u00f3metros y material informativo en diversas colonias de Cuernavaca, logrando impactar a m\u00e1s de cinco mil personas.<\/p>\n
En cuanto al Programa de Masculinidades, se fortalecieron las acciones de sensibiliaci\u00f3n mediante pl\u00e1ticas y talleres que permitieron a 400 hombres identificar y desprender conductas y actitudes que reproducen la violencia, la discriminaci\u00f3n y la desigualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
El fortalecimiento de la autonomia econ\u00f3imica tambi\u00e9n contribuye al cumplimiento de las acciones de la AVG. A trav\u00e9s del Programa de Fortalecimiento de la Autonom\u00eda de las Mujeres (FAEM), el IMC realiz\u00f3 307 talleres pr\u00e1cticos y formativos beneficiando a dos mil 500 participantes.<\/p>\n
Otra de acciones relevantes este a\u00f1o ha sido la ampliai\u00f3n de la estrategia Puntos Violeta, que tiene como objetivo ofrecer a las mujeres espacios seguros, cercanos y de confianza a los que pueden acudir en caso de encontrarse en situaci\u00f3n de riesgo, entre los nuevos puntos se encuentran centros educativos y comercios como el Centro Educativo Don Bosco y Caf\u00e9 Colibri.<\/p>\n
Finalmente, Lorena Castillo se\u00f1al\u00f3 que, en atenci\u00f3n a las indicaciones del alcalde de Cuernavaca, Jos\u00e9 Luis Uri\u00f3stegui Salgado, el IMC se prepara para redoblar esfuerzos en 2026, reafirmando el compromiso de que ninguna mujer enfrente la violencia sola y de continuar avanzando, con responsabilidad y convicci\u00f3n, hacia una vida libre de violencia para todas las mujeres, adolescentes y ni\u00f1as.<\/p>\n\n\t\t