Es en respuesta a la identificación de necesidades de mujeres trabajadora que buscan su independencia económica
Se da seguimiento a propuestas recabadas en los Foros de Consulta Ciudadana para elaboración del PMD 2022-2024
El Ayuntamiento de Cuernavaca a través del Instituto de la Mujer (IMC) avanza en el programa de capacitación sistemático que se ha llevado a cabo a lo largo del año, respondiendo a la identificación de necesidades de la comunidad trabajadora del propio municipio en todas sus áreas, pero también de la misma comunidad.
La directora general del IMC, Lorena Castillo Castillo, refirió que para establecer las capacitaciones se realizaron grupos focales con las trabajadoras y los trabajadores de la administración, mientras que para conocer las necesidades de la población fue mediante la escucha en los Foros de Consulta Ciudadanos organizados por el Gobierno Municipal para la elaboración del Plan Municipal de Desarrollo (PMD) 2022-2024, contando con una temática en Igualdad de Género.
Sí bien las capacitaciones han sido constantes y variadas encaminadas reforzar la prevención y erradicar las violencias contra las mujeres a partir de su independencia económica, el Instituto de la Mujer está trabajando también de la mano con los hombres, los adolescentes y niños de Cuernavaca
, como parte fundamental del binomio comunitario, manejando las masculinidades responsables y conscientes, para lo cual la Dirección General de Equidad y Salud, adscrita a la Dirección General de Promoción de la Salud de la Secretaría de Salud a nivel federal, dio un curso esta semana encaminando a identificar qué es la masculinidad, cuáles son las características y cuál es el desarrollo y operatividad que se puede dar, pero sobre todo, cómo adoptarla y cómo puede contribuir a disminuir la violencia, no solo para las mujeres, sino una violencia general.
Lorena Castillo Castillo explicó que la capacitación consiste en dos rubros, el primero enfocado a los espacios laborales, cómo desarrollar tu masculinidad en los espacios laborales, asociándolo con el trabajo que se están realizando junto con la Contraloría y la Secretaría de Administración, que busca mejorar los espacios laborales para las y los trabajadores del ayuntamiento con perspectiva de género y la segunda etapa está enfocada a todo aquel hombre que esté interesado en trabajar masculinidades en la parte comunitaria- social.
Estas acciones han incidido en la demanda de servicios en el IMC, que ofrece desde asesoría psicológica hasta jurídicas, contención y emprendimiento, involucrando a los hombres en las actividades, “lo cual quiere decir que se está llevando realmente a la población los servicios que necesitan. Es un aliciente en el sentido de que realmente se está viabilizando una situación y la estamos atendiendo”, afirmó la funcionaria municipal.
Para conocer todas las actividades gratuitas, informe e inscripciones del IMC, pueden dirigirse directamente a las instalaciones de la dependencia ubicadas en avenida Emiliano Zapata #75, colonia Tlaltenango (al interior de Parque Tlaltenango), a los números 777 144 0067 y 777 367 4447, o en las redes sociales oficiales del instituto.
