- A petición de la Comisión de Igualdad y Equidad de Género, la Jefatura de Departamento de Diversidad Sexual elabora la propuesta
- Promueve la igualdad y erradicación de la discriminación, tanto al interior como exterior de la administración pública
Al ser un principio de la presente administración municipal el respeto a todas las personas sin distinción, la Jefatura de Departamento de Diversidad Sexual de Cuernavaca, elabora un Catálogo de Lenguaje Inclusivo, con el que se busca nombrar a todas las personas como son, promoviendo la igualdad y dejando fuera la discriminación al interior y exterior del gobierno.
En sesión de la Comisión de Igualdad y Equidad de Género, presidida por la regidora Ximena Román Peralta, el titular de la Jefatura de Departamento, Isidro Añorve Sánchez, presentó esta herramienta que pretende regir la comunicación social administrativa interna del municipio, de acuerdo a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que señala que los municipios están obligados a prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, jugando el lenguaje inclusivo e incluyente un papel fundamental en la prevención de la violencia hacia las mujeres y en razón de género.
Precisó que el catálogo ha sido elaborado a solicitud de la propia comisión con el propósito de contribuir al diseño e implementación de acciones, programas y políticas públicas, mediante el uso del lenguaje inclusivo y no discriminatorio, guiando el actuar de las personas servidoras públicas dentro del ayuntamiento por medio de capacitaciones y sensibilización de formación, no solo en la administración pública municipal, sino también en el ámbito social.
En presencia de la regidora Wendi Salinas Ruiz y la directora del Instituto de la Mujer, Lorena Castillo Castillo, refirió que la importancia del lenguaje parte de que puede utilizarse para describir, ordenar y preguntar, entre otras acciones, pero también es un vehículo de comunicación que juega un papel importante en la visión de la vida, valores, costumbres y manera de pensar de las personas, “el lenguaje inclusivo no es una creación arbitraria de la mente humana, es un producto social- histórico que se incluye en la percepción de nuestras realidades”.
Al uso de la palabra, la regidora presidenta de la Comisión de Igualdad y Equidad de Género, Ximena Román Peralta, resaltó que con la aprobación de este catálogo la ciudad de Cuernavaca contará por primera ocasión con un documento en el que se establezcan los lineamientos para el uso del lenguaje incluyente no discriminatorio, “la discriminación y violencia ocurren de primera instancia a través del lenguaje por eso es importante usar términos que no violenten, revictimicen o discriminen”.
Cabe mencionar que el Catálogo de Lenguaje Inclusivo tendrá que ser turnado a la Comisión de Gobernación y Reglamentos y al Cabildo para su análisis y votación correspondiente.
