• Se llevó a cabo la cuarta sesión ordinaria del Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de Cuernavaca (PASEMUN)
• Se informó sobre el efecto articulador que se ha tenido entre las áreas municipales para la operación correcta del PASEMUN y lograr que la ciudad pueda salir de la AVG que mantiene desde agosto del 2015
Al presidir la cuarta y última sesión ordinaria del año del Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de Cuernavaca (PASEMUN), el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, exhortó a titulares de las distintas áreas del ayuntamiento a seguir realizando actividades transversales con perspectiva de género que tiendan a la transformación en la manera de pensar de las personas y que actúen de manera correcta para lograr una verdadera inclusión y respeto a las niñas, adolescentes y mujeres, consolidando una igualdad sustantiva.
Acompañado de la directora general del Instituto de la Mujer (IMC), Lorena Castillo Castillo, el alcalde capitalino señaló que desde el primer día del actual Gobierno Municipal se impusieron diversas metas encaminadas a lograr una igualdad sustantiva entre todas las personas, no solo que laboran en la administración pública, sino en el municipio; atender la declaratoria de Alerta de Violencia de Género (AVG) que mantiene por siete años la ciudad e instalar el PASEMUN para significar la relevancia que tiene en la implementación de políticas y acciones públicas que repercutan precisamente en la erradicación de la violencia hacia las niñas, adolescentes y mujeres.
Sostuvo que a partir del análisis de la matriz de resultados de los indicadores de cada una de las áreas municipales que participan en atender la AVG que se desarrolló en esta sesión, podrán hacer un ejercicio objetivo y determinar donde pueden tener mayores oportunidades de impacto y donde han avanzado, al contar ya con una vinculación con otras dependencias inherentes al tema, como la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), que les permitió identificar las áreas de oportunidad y donde estaban más atrasados en la implementación de protocolos relacionados con la igualdad de género.
“Como ven no es un tema menor, es un cambio de mentalidad, es un cambio de actitudes, un cambio de uso de términos para lograr que esta igualdad sea sustantiva y en mi carácter de presidente municipal y de presidente de este comité soy el más obligado a que esto tenga la trascendencia que toda la sociedad está esperando”, puntualizó.
En este contexto, la directora general del Instituto de la Mujer (IMC), Lorena Castillo, quien también presentó sus indicadores, aseveró que el efecto articulador que se ha tenido entre las áreas municipales y la operación correcta del PASEMUN son la puerta para erradicar las desigualdades, dado que todas las dependencias se responsabilizan y trabajan para lograr la equidad y transitar a la igualdad, ejerciendo cada política pública y acción con perspectiva de género, como ejemplo desde obra pública hasta servicios municipales.
“Necesitamos romper este círculo de atención inmediata y pensar que solamente vamos a atender a las mujeres cuando necesiten ayuda psicológica o cuando requieren ayuda jurídica. La idea es si atenderles, pero romper este círculo y hacerlo un círculo virtuoso, previniendo, reeducando, realmente trabajando desde las causas que generan la violencia y por ello cada área está generando políticas públicas con esta perspectiva”, enfatizó.
Y es que, en esta sesión, el titular del Secretariado Ejecutivo del Consejo Municipal de Seguridad Pública de Cuernavaca, Marco Antonio Olvera; la secretaria de Desarrollo Humano y Participación Social, Laura Hernández Cruz; el secretario de Administración, Israel Yúdico Herrera; el secretario de Desarrollo Sustentable y Servicios Públicos, Omar Israel Albavera Vázquez; el director general del Sistema Municipal DIF Cuernavaca, Luis Flores García; y la contralora municipal, Dolores Álvarez Díaz, presentaron los informes sobre los resultados obtenidos de los indicadores que han atendido de manera particular en materia de AVG.
Como invitados especiales, se contó con la presencia de Adriana de la Cruz Morales, titular de la Comisión Ejecutiva para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres del Poder Ejecutivo (COEVIM); Norma Arteaga Zavaleta, directora del Instituto de la Mujer de Jiutepec; y en representación del sector social, Manon Velázquez Rodríguez de la sociedad civil “Mujeres de Luz” y Marely Sánchez Urióstegui del colectivo “Yo Contigo Ciudadanos Unidos”.
