• Compromiso asumido por el presidente municipal y regidores con el personal en retiro es de 3 por ciento en su salario
• A partir del mes de enero de manera aplicará de manera retroactiva
En una reunión con personal jubilado de la Secretaría de Seguridad Pública, el presidente municipal de Cuernavaca, José Luis Urióstegui Salgado e integrantes del Cabildo, les informaron que tal y como se había acordado en el mes de junio del año pasado, tendrán un incremento del 3 por ciento en su percepción mensual para el ejercicio fiscal 2023, mismo que recibió el personal en activo de los cinco sindicatos que integran el Ayuntamiento capitalino.
Privilegiando el diálogo, el alcalde y los regidores Wendi Salinas Ruiz, Jesús Rosales Puebla, Debendrenath Salazar Solorio, Víctor Hugo Manzo Godínez y Fernando Carrillo Alvarado, así como el secretario de Administración, Israel Yúdico Herrera, atendieron cada uno de los cuestionamientos expuestos, señalando que como ocurrió el año pasado y fue avalado por los mismos trabajadores, recibirán un incremento salarial del tres por ciento que se verá reflejado en la última quincena de enero cuando recibirán un pago retroactivo con la primera quincena pendiente.
No obstante, afirmaron que si las condiciones financieras en la presente anualidad son las idóneas, mejorarán la propuesta, aunado a ello, pactaron que buscarán reunirse, tanto el Cabildo como los propios trabajadores jubilados, con la directora del Instituto de Crédito para los Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Morelos (ICTSGEM), con el objetivo de que puedan incorporarlos y acceder a los beneficios que ofrece, toda vez que desde el mes de julio, tras un arduo trabajo y esfuerzo de la presente administración, lograron reactivar este servicio acordando cubrir la deuda histórica del municipio con la dependencia estatal.
Finalmente, coincidieron en que cada tema en particular y también lo que respecta al personal que aún se le adeuda su finiquito de la pasada administración, será revisado por la Secretaría de Administración que mantiene una política de puertas abiertas, privilegiando en todo momento sus derechos laborales.
