° A través del programa “Beca a un policía”, proyecto encabezado por el regidor Jesús Rosales, 30 elementos se graduaron de bachillerato
° El alcalde José Luis Urióstegui puntualizó que en su administración han implementado distintas acciones en caminadas a tener policías modelo
Para el Ayuntamiento de Cuernavaca dignificar la función policial ha sido una prioridad desde el primer día, por ello a través del programa “Beca a un policía”, proyecto encabezado por el regidor Jesús Tlacaelel Rosales Puebla, 30 elementos adscritos a la Secretaría de Protección y Auxilio Ciudadano (SEPRAC) recibieron en ceremonia encabezada por el presidente municipal José Luis Urióstegui Salgado, su diploma al haber culminado sus estudios de bachillerato, abonando a su crecimiento profesional y personal.
Teniendo como escenario el Museo de la Ciudad de Cuernavaca, de sus homólogos Debendrenath Salazar Solorio, Víctor Hugo Manzo Godínez y Christian Mishell Pérez Jaimes, el Regidor Jesús Rosales expresó que con esta iniciativa se da cumplimiento a la ley y respuesta a una inquietud del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad, ya que sí bien, tanto la ley estatal como nacional, establecen que para ser policía preventivo y su permanencia de manera obligatoria deben contar con el nivel académico mínimo que es el bachillerato o la preparatoria, no se había llevado a la práctica.
Resaltó que además de ser un logro personal, contar con esta acreditación de conclusión de estudios ayudará a su crecimiento al interior de sus corporaciones, a acceder al Certificado Único Policial que a su vez permite la portación del arma y sobre todo, garantizar su permanencia en las corporaciones, puesto que al no contar con los exámenes de control y confianza están en riesgo de ser dados de baja.
Como padrino de generación junto con el regidor Rosales Puebla, el alcalde José Luis Urióstegui felicitó a cada uno de las y los graduados y sus familias por este gran logro que abona con su esfuerzo a seguir dignificando la labor policial, señalando que en su administración han implementado distintas acciones integrales encaminadas, no solo a buscar un modelo de policía, sino policías modelo con mejora en sus condiciones laborales que contempla incrementos salariales e incentivos para elevar la productividad y la calidad de vida del personal, así como alcanzar los más altos estándares de calidad en su ejercicio.
Precisó que han reanudado los exámenes de oposición para que los rangos que quedan vacantes sean ocupados por las personas que han acreditado el mejor desempeño, que no tienen sanciones y que han dado mejores resultados a la población, contemplando con los rangos también un mayores ingresos que se han fortalecido con la mejora al salario, dando cumplimiento a lo que establece el Sistema Nacional de 15 mil pesos como base para los policías en general, lo cual los policías municipales verán reflejado en sus cuentas el último día del mes de enero de manera retroactiva.
Previamente, en su intervención Sergio López Porcayo, director General del Instituto Mexicano de Profesionalización Educativa (IMIPE), celebró y reconoció el esfuerzo de cada uno de los elementos graduados quienes serán un ejemplo para sus familias independientemente del logro profesional que han alcanzado, al ser un logro personal, siendo personas que Cuernavaca requiere para ser una ciudad altamente competitiva.
En el evento se contó con la asistencia de Marcela González Duarte, quien formó parte del impulso de esta iniciativa a través del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública en Morelos y de la Coordinadora de Protección Civil de Cuernavaca, Rocío Guadarrama García.
