El Ayuntamiento de Cuernavaca, a través de la Contraloría Municipal, sensibiliza a servidoras y servidores públicos sobre la aplicación del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual en la administración pública que fue establecido bajo el firme compromiso de salvaguardar la integridad y seguridad de mujeres y hombres que integran la plantilla laboral.
Si bien a la fecha no se cuenta con una sola queja o denuncia relacionada a esta materia, la capacitación tiene como objeto informar y sensibilizar a las y los servidores públicos sobre la existencia del protocolo, único en su tipo en el ámbito municipal en Morelos, que atiende y sanciona, pero sobre todo que se anticipa a cualquier acto que vulnere o lastime un derecho tan fundamental como es la integridad física de las personas.
Este protocolo durante la administración que preside José Luis Urióstegui Salgado, fue actualizado y sujeto a difusión entre las y los funcionarios públicos, en un trabajo conjunto entre la Contraloría Municipal y el Instituto de la Mujer de Cuernavaca (IMC).
A partir de su publicación en el periódico oficial “Tierra y Libertad” el 15 de marzo del 2023 se ha impartido esta plática a diversas áreas administrativas para su conocimiento, no solo del protocolo, sino también de los principios y responsabilidades que tienen como servidoras y servidores públicos, así como el propios Ayuntamiento en la materia; la última plática estuvo dirigida a la Dirección General de Obras Públicas.
