• Se está trabajando en una agenda contra la discriminación hacia este sector tan importante de la población y muchas veces invisibilizado a través de acciones que eliminen los prejuicios hacia las mujeres de la tercera edad
Para seguir construyendo una ciudad de derechos para todas y todos, el Ayuntamiento de Cuernavaca estará impulsando a través de las políticas públicas de dignificación de la vejez, el reconocimiento y la presencia de las mujeres adultas mayores entre la sociedad, reforzando la imagen que tienen de ellas mismas, promoviendo un empoderamiento utilitario.
Lo anterior, fue acordado por el Consejo contra la Discriminación de Cuernavaca a propuesta de la consejera ciudadana, Claudia Anguiano Ramos, quien resaltó la necesidad de impulsar una agenda contra la discriminación con acciones que eliminen los prejuicios hacia las mujeres de la tercera edad, planteando la posibilidad de organizar una exposición fotográfica que muestre los rostros de estas mujeres que serán retratadas por jóvenes, a fin de generar a su vez una convivencia entre estos sectores.
El presidente municipal de Cuernavaca y presidente del consejo, José Luis Urióstegui Salgado, manifestó su respaldo a esta iniciativa que fortalecerá las acciones emprendidas desde la administración para dignificar la vejez, mencionando como ejemplo el Sistema Municipal DIF Cuernavaca que ha mejorado significativamente la Casa del Adulto Mayor que se ubica al interior del Parque Tlaltenango, donde además de brindarles una atención integral, han fomentado la generación de nuevas habilidades y conocimientos para ser autosuficientes.
Dentro de este planteamiento, la directora general del Instituto de la Mujer de Cuernavaca, Lorena Castillo Castillo, puntualizó que en la organización e implementación de su plan de trabajo la atención a las mujeres adultas mayores ha sido una prioridad con actividades que fomentan, no solo su empoderamiento e independencia, sino también el cuidado de su salud por medio del taller de psicobordado que evita el deterioro cognitivo y puede convertirse en un autoempleo.
De igual forma, con el Programa de Diálogos de Salud Mental, mediante el cual se tocan los tres equilibrios, emocional, psicológico y social, además del entorno y con el taller de Lectoescritura con Perspectiva de Género que mujeres mayores de 60 años lo han adoptado e incluso elaboraron el libro La Antología IMC “Letras de resiliencia activa para escribir nuestra historia”.
A partir de esta mirada de inclusión, José Luis Urióstegui solicitó también a la Dirección de Diversidad Sexual a propuesta de la consejera ciudadana, Serena Ramírez Piña, efectuar un programa de visitas a los 12 pueblos originarios de Cuernavaca y las delegaciones para en coordinación con delegadas y delegados, así como las y los titulares de las Ayudantías Municipales dar pláticas de sensibilización cuyo tema central sea la eliminación de toda forma de trato desigual, la erradicación de la discriminación y el respeto a los derechos humanos de todas y todos, ya que para construir mejores sociedades es necesario lograr que impere el respeto, la tolerancia y la empatía.
Al respecto, el presidente municipal señaló que, si bien la atención a grupos en vulnerabilidad y personas con discapacidad se ha ejercido de manera interinstitucional desde el Instituto de la Mujer de Cuernavaca, la Secretaría de Desarrollo Humano y Participación Social, así como el Sistema Municipal DIF Cuernavaca, es necesario aprovechar la asociación que se tiene con particulares, empresas y personas físicas que les permita obtener productos a más bajo costo para ayudar a la población que lo requiere.
