• Para avanzar en una atención igualitaria dentro del municipio, esta norma velará por el respeto a los derechos humanos de todas las personas sin distinción
Con la finalidad de velar por el respeto a los derechos humanos e impulsar el máximo desarrollo de la ciudadanía en el ejercicio pleno de las garantías individuales, el Ayuntamiento de Cuernavaca aprobó este miércoles en sesión ordinaria de Cabildo, el Reglamento del Consejo Municipal contra la Discriminación, que regirá la política pública de inclusión acorde a lo dispuesto a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Morelos.
La norma refiere en su artículo 7 que este órgano consultivo tiene las atribuciones de fomentar la eliminación de las diferentes formas de discriminación conforme a lo establecido en la ley, generar y promover políticas públicas, programas, proyectos o acciones cuyo objeto o resultado este encaminado a la prevención y eliminación de la discriminación, así como el derecho a la igualdad; elaborar instrumentos de acciones públicas que contribuyan a incorporar la perspectiva de no discriminación en el ámbito de las políticas públicas.
Además, fomentar la igualdad de oportunidades dentro del municipio, con principal atención a los grupos en situación de discriminación; impulsar y promover la capacitación y sensibilización de las personas servidoras públicas del municipio en temas de igualdad, inclusión y no discriminación; y promover la presentación de denuncias o quejas por actos discriminatorios ante las instancias correspondientes para la defensa del derecho a la no discriminación.
En su artículo 14 destaca de manera enunciativa, pero no limitativa, que integrantes de la sociedad pueden formar parte de algunos de los grupos históricamente discriminados, que son afrodescendientes, indígenas, personas con discapacidad, jóvenes, personas integrantes de la diversidad sexual, mujeres y adultos mayores.
Al celebrar el esfuerzo del cuerpo edilicio para aportar ideas en la construcción de esta norma jurídica, el presidente municipal, José Luis Urióstegui Salgado, afirmó que a través de este documento se pretende lograr una igualdad sustancial para todas las personas sin importar su origen, raza, religión, forma de cultura, entre otros aspectos, otorgando dentro de la capital morelense una atención igualitaria.
En la exposición de motivos, la regidora presidenta de la Comisión de Gobernación y Reglamentos, Paz Hernández Pardo, señaló que este proyecto se suma a los trabajos que está llevando a cabo la presente administración con el firme compromiso de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de todos los ciudadanos, erradicando toda forma de distinción, exclusión o discriminación a cualquier persona, pero principalmente para aquellos que pertenecen a algún grupo vulnerable.
En su mensaje, la regidora, Wendi Salinas Ruiz, aplaudió esta iniciativa que es el reflejo de la voluntad que tiene el municipio en pro de los derechos humanos, caminando siempre en favor de todos los ciudadanos para mejorar los valores humanos de la capital morelense.
Por último, la síndica municipal, Verónica Atenco Pérez, expresó que este reglamento es parte del avance para que Cuernavaca tenga un orden, sentando las bases para que en lo que resta de la administración puedan seguir creciendo como ciudad.
