Cuernavaca Es Nuestro Hogar

EVITAR A TODA COSTA LA CUARTA OLEADA DE CONTAGIOS EN MORELOS

*Sesión de clausura del Comité Covid-19 con 181 reuniones en 22 meses

*Intensa experiencia humanitaria y trabajo en equipo durante la pandemia

El trabajo del Comité Municipal de Contingencia del Covid-19 va más allá de las 181 sesiones realizadas; es uno de los grandes logros del Ayuntamiento 2019-2021, por el enorme esfuerzo desplegado por sus integrantes, funcionarias, funcionarios y base trabajadora, quienes también pusieron en constante riesgo sus vidas.

Así lo manifestó Paola Blanco Pineda, titular de la Secretaría de Bienestar Social y Valores (SBSyV) quien habló así a nombre del Presidente Municipal, Antonio Villalobos Adán, durante la Sesión de Clausura de dicho organismo capitalino, considerado “como el primero en su tipo a nivel nacional para hacer frente en Cuernavaca a la pandemia de Covid-19”.

Previo al último pase de lista de sus integrantes, el Secretario Técnico del CMCC-19, Rafael Chávez Martínez, hizo el recuento de las principales y múltiples acciones emprendidas por el gobierno municipal capitalino, con base en las sugerencias hechas por científicos y funcionarias y funcionarios del Ayuntamiento.

Puesto en marcha en marzo de 2019, las primeras acciones del Comité fueron convocar a alcaldes de la zona conurbada de Cuernavaca, ayudantes y delegados municipales para coordinar acciones preventivas, así como solicitar la asesoría de investigadores/ras de instituciones como la Academia de Ciencias de Morelos, Instituto Nacional de Salud Pública, Facultad de Psicología de la UAEM y Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

Fueron 22 meses de sesiones semanales, de las que derivaron actividades como la determinación del cierre y reapertura de actividades económicas, obligatoriedad del uso de cubre-bocas, perifoneos con mensajes preventivos, brigadas de vigilancia de Seguridad Pública y Protección Civil, así como capacitaciones preventivas a sectores del comercio, restaurantes y hoteles.

El último reporte de la situación epidemiológica rendido por Chávez Martínez indica la tendencia a la baja de los indicadores de nuevos contagios, hospitalizados, confinamientos y fallecimientos en Cuernavaca y en la entidad.

Sin embargo, las acciones preventivas adoptadas en la “nueva normalidad” deben permanecer, ante los avisos del incremento de contagios en Estados Unidos, Europa y en la Ciudad de México, por lo que es imprescindible detener la cuarta oleada de coronavirus.

Así como realizar los próximos festejos en casa y públicos con responsabilidad, ante la proximidad del aumento de casos alrededor de la entidad por la variante ómicron, indicó la epidemióloga Ana Isabel Burguete.

Con emotivos testimonios de la misma investigadora y demás integrantes del CMCC-19 como Andrés Remis de Desarrollo Económico; Javier Calderón Medina de Seguridad Pública; Luis Noé Bretón, Protección Civil, se desarrolló la última sesión.

Como también de Viridiana Arias Ramírez, directora de Comunicación Social; Angélica Alejandre, directora del Sistema DIF municipal; Gabriela Vivanco, subdirectora de Salud Pública Municipal, quienes recordaron a Rafael Baldovinos, secretario de Bienestar Social y a Carlos Félix, director general de Comunicación Social.

Desde las acciones descritas, hasta la participación del gobierno capitalino en la Jornada Nacional de Vacunación, realizada en la colonia La Lagunilla -incluido el reconocimiento y también las críticas- la conclusión de unas y otras integrantes del Comité es “el honor y orgullo de haber colaborado con la población de Cuernavaca a combatir a un enemigo desconocido y que significa toda una experiencia humanitaria global”.

SUSPENDE AYUNTAMIENTO TRÁMITES; REANUDAN LUNES 3 DE ENERO

*Constancias, licencias, permisos y autorizaciones de la Secretaría de Desarrollo Sustentable
Para garantizar un servicio efectivo la Secretaría de Desarrollo Sustentable y Servicios Públicos (SDSySP) informa que desde el pasado 20 de diciembre no se recibieron ya tramites de nuevo ingreso, las cuales reinician el lunes 3 de enero.
Esto para respetar los derechos laborares de los trabajadores de la dependencia de acuerdo con los artículos 27 y 29 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Reglamento del Apartado b) del artículo 123 Constitucional, 33 de la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos y 34 de las Condiciones del Trabajo del Ayuntamiento.
Por lo que el acuerdo manifiesta que:
PRIMERO.- Se suspende la recepción de documentación relativa a los trámites y servicios otorgados por la SDSySP así como sus unidades administrativas a partir del 20 de diciembre de 2021.
SEGUNDO.- Los elaboradores de la ventanilla única de la SDSySP se reanudarán el lunes 3 de enero de 2022 en su horario normal de 09:00 a 15:00.
TERCERO.- Se exceptúan de la medida de suspensión, a consideración del titular de la unidad administrativa competente de esta Secretaría, los asuntos que por su urgencia relevancia así lo ameriten.
Los tramites suspendidos son:
PTB: Autorización de Poda, Tala o Banqueo
CNA: Constancia de No Afectación Arbórea
LCNA: Visto Bueno para la Liberación de Constancia de no Afectación Para Obtener el Oficio de Ocupación
VoBo. OE: Visto Bueno Ambiental
OT: Opiniones Técnicas
#CuernavacaLimpiaOrdenadaYVerde es tarea de todos

Estadística Migratoria

Con la finalidad de dar cumplimiento a lo requerido por el Gobierno del Estado, el Ayuntamiento de Cuernavaca pone a tu disposición la estadística migratoria, según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Captura de Pantalla 2021-11-10 a la(s) 20.12.44

Captura de Pantalla 2021-10-22 a la(s) 16.13.29

Captura de Pantalla 2021-11-03 a la(s) 11.20.30

Captura de Pantalla 2021-11-03 a la(s) 11.20.40

Amigas y amigos Cuernavacenses:

Es para mí un alto honor presidir la Administración municipal 2019-2021 de Cuernavaca, Morelos. Tenemos un municipio emblemático en México y en el Mundo, el patrimonio cultural tangible e intangible de que disfrutamos es una gran herencia que debemos conservar y proteger, sin embargo, soy un convencido que la mayor valía del Municipio está en su gente, no escatimaremos esfuerzo alguno para mejorar la calidad de vida de sus habitantes y dignificar a nuestro municipio.

Diecinueve años en el servicio público, seis de ellos en el gobierno federal y los trece últimos en el servicio público municipal, avalan mi conocimiento de la administración pública, más aún en temas municipales y me hicieron comprender la importancia, compromiso y trascendencia de una buena administración.

Un alto espíritu de servicio está presente en todos los miembros del equipo de trabajo, es nuestro compromiso un gobierno cercano y capaz de brindar atención y dar resultados a la ciudadanía.

Característica de esta administración será la calidez en la atención a las comunidades más necesitadas. Seré determinante en seguir las líneas propuestas en el Plan de Desarrollo Municipal, los servidores públicos seremos gestores de desarrollo, para lo cual se dará prioridad a la proveeduría local para fortalecer la economía de Cuernavaca.

Hoy se requiere la unidad de todos y de la participación ciudadana, unidos podemos lograr que el Municipio marche en la dirección del desarrollo integral, justo y sostenible. Seremos un gobierno incluyente, en donde se dará prioridad a la participación a sus habitantes sin distingo alguno.

Haremos de Cuernavaca ejemplo de gobernanza. La transparencia, austeridad y eficiente uso de los recursos, serán características de esta administración.

Nos toca ahora juntos hacer una nueva historia para Cuernavaca, estamos convencidos que existe un futuro promisorio para nuestro Municipio y asumimos la responsabilidad de forjar las bases para lograrlo, mi compromiso es trascender, hacer bien las cosas.

C. Francisco Antonio Villalobos Adán.

Presidente Municipal de Cuernavaca, Morelos.

Cabildo

Misión

Ser una administración municipal eficiente y cercana a la gente, que propicia mejoras en la calidad de vida de la población, promoviendo de manera integral el desarrollo social, económico y urbano, a fin de mejorar el índice de desarrollo humano de Cuernavaca.

Visión

Cuernavaca es un municipio en el que sus habitantes, unidos con la administración pública ha logrado recuperar la seguridad y justicia, reducir el rezago social, recuperar y fortalecer el tejido social y la relación familiar; incrementar el equipamiento y la cobertura de salud, educación, cultura y deporte; ampliar su infraestructura para diversificar, fortalecer y mejorar sus sectores, productivos; potencializar las vocaciones y aptitudes de su territorio en equilibrio con el medio ambiente y la biodiversidad.

Ejes Estratégicos de gobierno

Valores

Honestidad y Compromiso: para el servidor público de la administración municipal es obligación el trabajo honrado y ético en cada una de las acciones que desempeña, es el eje fundamental con el que nos conduciremos. La responsabilidad asumida, es redoblar esfuerzos en el trabajo cotidiano, con el fin de lograr los resultados que la ciudadanía merece.

Inclusión: Existe la plena convicción que la participación ciudadana es la clave para el desarrollo del Municipio, somos un gobierno cercano que escucha y atiende a la gente, solamente unidos podemos generar un municipio prospero.

Eficiencia y Dinamismo: Para todas las dependencias y entidades de la administración pública es un deber el trabajo pertinente y enfocado a las necesidades concisas de la ciudadanía. Cada vez es más preponderante ser una administración municipal capaz de adaptarse con velocidad a los cambios del mundo actual, existe la capacidad de respuesta a esta necesidad para brindar los resultados inmediatos.

Transparencia: Los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas estarán abiertos a la población de manera directa y/o remota, mostrando en todo momento la forma en que se utilizan sus recursos, sus aportaciones y sus impuestos.

Planeación y Evaluación: Para la elaboración del Plan se utilizaron diversa herramientas informáticas lo que permitió establecer mecanismos y métricas para dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de las acciones programáticas comprometidas. Nuestra administración pondrá especial énfasis en que las dependencias alcancen las metas trazadas. Es pertinente recordar que lo que no se mide no puede ser mejorado.